Образец договора ГПХ на уборку помещений с физическим лицом 2025 | Администрация Михайловского сельсовета

Указанное соглашение является формой договора возмездного предоставления услуг.

Договор заключается между Заказчиком и Исполнителем, которыми могут быть как физические, так и юридические лица.

Как и любой договор на предоставление услуг, договор на клининг составляется в письменной форме.

В этом разделе подробно рассмотрим процесс составления такого документа и особенности данного соглашения.

Преамбула

Договор оказания клининговых услуг

ООО «Клининг Центр», в лице генерального директора Григорьева Василия Степановича, действующего на основании Устава общества, именуемый далее Исполнитель, с одной стороны
И
ООО «Транс-сервис», в лице генерального директора Корнеева Даниила Руслановича, действующего на основании Устава общества, именуемый далее Заказчик, с другой стороны
заключили настоящий договор о нижеследующем:

Преамбула документа содержит следующие важные положения:

вид соглашения;
место и дата заключения;
роли участников договора.

Существенными условиями договора на клининг являются:

предмет соглашения;

Этот раздел направлен на более детальное определение исполнения обязательств сторон в рамках данного договора. Включение условий о правах и обязанностях обеспечивает ясное понимание процесса исполнения обязательств.
Определения прав и обязанностей сторон в тексте документа могут быть сформулированы следующим образом:

Заказчик имеет право:
• Требовать своевременного предоставления услуг, указанных в разделе о предмете настоящего соглашения.
• Требовать адекватного исполнения обязательств Исполнителя согласно настоящему договору.
• Проверять выполнение обязательств со стороны сотрудников Исполнителя.
Заказчик обязуется:
• Своевременно оплачивать предоставляемые услуги Исполнителя.
• Обеспечивать доступ сотрудников Исполнителя к помещению, где производятся работы.
• Обеспечивать нормальные условия для труда сотрудников Исполнителя.
• Предоставлять помещение для переодевания сотрудников Исполнителя.
• Выполнять свои обязательства в соответствии с настоящим соглашением.
Исполнитель имеет право:
• Требовать своевременной оплаты предоставленных услуг по настоящему договору.
• Требовать ознакомления с документацией, касающейся уборки помещений.
• Требовать надлежащего исполнения обязательств со стороны Заказчика по настоящему соглашению.
Исполнитель обязуется:
• Предоставлять квалифицированный персонал для уборки помещений.
• Оказывать клининговые услуги в должном виде.
• Соблюдать правила безопасности при уборке помещений.
• Ознакомиться и соблюдать внутренние правила организации.
• Выполнять свои обязательства в строгом соответствии с настоящим соглашением.

Ответственность сторон

В этом разделе определяются условия, при которых стороны несут материальную ответственность. Ни

В 2021 году судебные решения, касающиеся применения статьи 20.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», были собраны юридической компанией «TAXOLOGY». Фонд социального страхования РФ выявил, что база для начисления страховых взносов была занижена на сумму, выплаченную физическим лицам по гражданско-правовым договорам.

Фонд считает, что договоры на оказание услуг по эксплуатации электроснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, уборке помещений, доставке корреспонденции, ведению бухгалтерского и налогового учета, кадровому делопроизводству и юридическому сопровождению фактически являются трудовыми. Однако суд определил, что эти договоры не предусматривают трудовых отношений, так как не предоставляются отпуска, пособия или другие социальные гарантии, и не содержат требований по внутреннему распорядку или режиму работы.

Суд также отметил, что Фонд не доказал наличие обязанности заказчика уплачивать страховые взносы. В результате суд удовлетворил требование о признании решения Фонда недействительным.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Организация в марте заключает с физлицом договор ГПХ об уборке помещений на сумму 25 000 руб. Оплата будет произведена в апреле. Должна ли организация отражать в РСВ и в персонифицированных сведениях указанную выплату? За какой период?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)

Правовые ресурсы

«Горячие» документы
Кодексы и наиболее востребованные законы
Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
Календари
Формы документов
Полезные советы

Советуем прочитать: Возможно ли расторгнуть договор купли-продажи недвижимости по соглашению сторон?

Инструкция: как составить договор ГПХ с физическим лицом

В некоторых случаях организации или индивидуальным предпринимателям целесообразнее не принимать на постоянную работу сотрудников, а заключать с ними договоры на выполнение конкретных задач. Рассмотрим, когда и как заключается договор ГПХ с физическим лицом.

Коротко о главном: 5 пунктов

Договор ГПХ предназначен для разовых работ или услуг.
Он не предоставляет работнику полный перечень гарантий, как трудовой договор.
Договор ГПХ может быть заключен и с работником, если работа не входит в его основные обязанности.
В договоре указываются стороны, вид работы, сроки, оплата и условия выполнения работы.
Важно, чтобы условия договора не создавали впечатление о трудовом характере работы, иначе его могут признать трудовым.

В каких случаях заключается договор ГПХ с физическим лицом

Любой договор, заключенный в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ, является гражданско-правовым (называется договором ГПХ или ГПД). Объектом такого соглашения может быть:

подрядные работы;
оказание услуг;
транспортные перевозки;
агентские услуги;
выполнение поручений;
авторские заказы и другие виды деятельности.

На практике наиболее часто используются гражданско-правовые договоры подряда и оказания услуг. Они применяются в случаях, когда требуется выполнить определенный объем работ или предоставить услугу однократного характера. В таких ситуациях нецелесообразно привлекать работника на постоянную основу, заключать с ним трудовой договор и предоставлять ему соответствующие гарантии по Трудовому кодексу РФ. Более разумным вариантом является заключение гражданско-правового договора. Например, когда необходимо провести ремонт помещений, выполнить перевод документации или предоставить консультации по конкретному вопросу.

Договорные отношения гражданско-правового характера с физическим лицом могут заключать юридические лица и индивидуальные предприниматели. Возможно заключение такого договора и с штатным работником, если его задачи не связаны с должностными обязанностями исполнителя.

Примечание: как правильно оформить договор гражданско-правового характера с штатным работником

Правила составления договора гражданско-правового характера с физическим лицом

При разработке проекта документа следует учитывать, что типовой договор гражданско-правового характера с физическим лицом должен соответствовать гражданскому, а не трудовому законодательству. Вот основные правила его составления:

Указываются наименования сторон — заказчика и исполнителя (физического лица), которые считаются равноправными контрагентами.
Исполнитель выполняет порученную работу лично или с привлечением третьих лиц, если это предусмотрено условиями договора.
Договор гражданско-правового характера действует до выполнения конкретной работы или достижения определенного результата.
Исполнитель работает без установленного графика, получая оплату за фактически отработанное время. Он самостоятельно планирует свое рабочее время.
Оплата производится по соглашению сторон, а не по системе двойной оплаты в месяц. Заказчик удерживает НДФЛ и взносы на пенсионное и социальное страхование с суммы вознаграждения исполнителя.
Исполнитель самостоятельно обеспечивает себя необходимыми ресурсами (материалами, инструментами и т. д.) для выполнения работы, если договором не предусмотрено иное.
По завершению работы составляется акт, подтверждающий выполнение работ или оказание услуги.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ запрещено заключать трудовые отношения под видом гражданско-правовых. Если органы надзора или суд установят, что отношения фактически являются трудовыми, а не гражданско-правовыми, заказчика признают работодателем, а исполнителя — работником, с обязанностью пересмотреть отношения и компенсировать все недополученные гарантии.

Порядок составления договора гражданско-правового характера с физическим лицом

Процесс заключения договора гражданско-правового характера следующий:

Заказчик определяет требуемую работу или услугу и обсуждает условия с исполнителем. Определяются сроки выполнения, стоимость работ, порядок оплаты и прочие условия.
Физическое лицо предоставляет необходимые документы для заключения договора. Обычно это паспортные данные, СНИЛС, ИНН и банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
Готовится проект договора гражданско-правового характера. Он может быть разработан одной из сторон или воспользоваться онлайн-конструктором, предоставляемым в интернете. В конструкторе достаточно указать необходимые данные и получить готовый документ.
Стороны подписывают договор, после чего исполнитель приступает к выполнению работ.

Советуем прочитать: Сколько званий в армии: Полный список и описание воинских рангов

В настоящее время отсутствует установленный законодательный шаблон для договора гражданско-правового характера с физическим лицом на 2025 год. Документ составляется в свободной форме с учетом указанных положений.

Договор сторон охватывает выполнение определенных работ или предоставление услуг.
Исполнитель обязуется завершить работу (оказать услугу) в установленные сроки, которые могут быть указаны датой или разбиты на этапы (например, еженедельно или ежемесячно).
Обязанности и права каждой из сторон.
Цена и порядок оплаты. Оплата производится по завершению всех работ или частями по мере их выполнения. Возможно предусмотреть аванс.
В случае привлечения третьих лиц для выполнения работ, это должно быть прописано в договоре. В противном случае работы выполняются самим исполнителем.
Исполнитель обычно обеспечивает необходимые ресурсы для выполнения работ. Если материалы предоставляет заказчик, это также должно быть отражено в договоре.
Необходимость подписания акта выполненных работ после завершения их выполнения, который подтверждает приемку работ заказчиком и их выполнение исполнителем.
Срок действия договора, определяемый конкретной датой или завершением всех обязательств сторон.
Реквизиты и подписи обеих сторон.

Кроме указанных условий, в договор могут быть включены и другие условия, регулирующие процесс выполнения работ.

Образец ГПД с физическим лицом

Для подготовки договоров ГПД предлагаем использовать следующие образцы:

Договор ГПД с физическим лицом на 2025 год заключается, когда физическое лицо нанимается для выполнения работы для компании вне штата. В данной статье мы расскажем, каким образом и на каком бланке следует составить договор подряда с физическим лицом, образец которого можно скачать.

Скачать актуальный образец договора об оказании услуг с физическим лицом

Оформление договора ГПД с физлицом в 2025 году

Любой договор, заключенный в соответствии с Гражданским кодексом, считается гражданско-правовым. Например, по договору подряда подрядчик выполняет задание заказчика и предоставляет результаты. Заказчик, в свою очередь, принимает результаты и осуществляет оплату. В роли заказчика и исполнителя могут выступать как компания, так и физическое лицо. Договор подряда всегда заключается в письменной форме (см. ст. 161 ГК РФ).

В соответствии с гражданско-правовым договором вознаграждение исполнителю выплачивается только при достижении поставленных целей. Работа, не приведшая к достижению этих целей, не оплачивается. Поэтому важно четко определить в договоре конкретный результат, за который исполнителю полагается вознаграждение, например, составление договора купли-продажи с контрагентом.

В гражданско-правовом договоре необходимо прописать конкретный результат работы, который исполнитель обязуется предоставить заказчику. По правилам, выполнение работ и услуг, их приемка и оплата прекращают обязательства исполнителя перед компанией (согласно п. 1 ст. 408 ГК РФ). Эксперты Системы Главбух рекомендуют включить следующие условия в договор с подрядчиком:

определение результатов работ в договоре;
оплата только за достигнутые результаты, а не за труд;
указание документов, подтверждающих выполнение работ;
исключение обязанности исполнителя соблюдать внутренние правила компании;
отсутствие гарантий, применяемых к штатным сотрудникам, для физических лиц-исполнителей по договору подряда;
недопустимость использования терминов трудового права в договоре подряда.

Работодатель имеет право привлекать физических лиц по гражданско-правовому договору, где вознаграждение выплачивается за результаты работы. Оплата по таким договорам включает начисление страховых взносов и НДФЛ, а также, при необходимости, взносов на травматизм согласно условиям договора. В 2025 году правила начисления страховых взносов и НДФЛ изменены.

Гражданско-правовые договоры чаще всего заключаются на выполнение временных работ, когда найм сотрудника на постоянную основу нецелесообразен. Это могут быть, например, работы по ремонту офиса, внедрению IT-систем в отдел или переводу документации на иностранный язык.

Важно отметить, что недопустимо заключение гражданско-правового договора с лицом, которое на практике будет выполнять обязанности штатного сотрудника и подчиняться внутреннему распорядку. Это прямо запрещено законодательством (согласно ч. 4 ст. 11 и ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ).

Инспекторы также внимательно проверяют такие договоры, чтобы исключить злоупотребление использованием гражданско-правовой формы для уклонения от социальных взносов. Поэтому важно, чтобы ваш договор корректно отражал его отличия от трудового. Подробнее об этом можно узнать в Системе Главбух.

Видео. Рекомендации по составлению гражданско-правового договора

Как заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом в 2025 году

Не в каждом случае целесообразно нанимать гражданина на основе трудового договора. Для выполнения временных или однократных задач идеально подходит гражданско-правовой договор, который должен быть оформлен таким образом, чтобы не вызывать вопросов у налоговых и трудовых инспекторов.

Гражданско-правовой договор: образцы на 2025 год

Скачать бланк или образец договора ГПХ с физическим лицом в 2025 году

Для заключения договора гражданско-правового характера (ГПХ) с физическим лицом в 2025 году необходима взаимная договоренность между заказчиком и исполнителем. Положения Гражданского кодекса регулируют все аспекты заключения, исполнения и расторжения таких договоров. В отличие от трудовых отношений, договор ГПХ предполагает отсутствие трудовых гарантий, определение объема работ по запланированному результату, а также самостоятельное определение исполнителем графика работы и отдыха.

Программа Аттестация-2024 предлагает обучение составлению договоров, включая аудит договоров поставки, аренды и займа, а также проверку договоров подряда с физическими лицами и самозанятыми.

Договор заключается на выполнение работ по достижению запланированного результата, с оплатой по факту выполнения работ.
Исполнитель не обязан выполнять работу исключительно собственными силами и может привлекать третьих лиц, если это не противоречит условиям договора.

Заключение договора ГПХ позволяет заказчику экономить на оборудовании рабочего места, отпусках и контроле за выполнением работ, что делает его привлекательным вариантом для временного взаимодействия с исполнителями.

Учтите изменения в налогообложении с 2023 года, когда взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ рассчитываются по единому тарифу.